2013年1月29日，認證認可協會召開中層干部工作會議。生飛秘書長結合“十八大”學習，傳達貫徹落實國家質檢總局局長支樹平在全國質檢工作會議上的講話精神，傳達貫徹國家質檢總局副局長、認監委主任孫大偉在全國認證認可工作會議上的講話精神，就今后協會各部門工作提出了框架思路，啟發大家群策群力，共同謀劃新時期協會工作。協會常務副會長李曉嵐主持會議。副秘書長徐德峰、李強、姚雷以及全體中層干部參加會議。

談到協會如何貫徹認證認可工作會議精神，做好今后的工作，生飛結合學習從四個方面提出了工作思路。

一是抓學習。首先要加強理論學習。把學習貫徹十八大精神作為協會當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，專題研討十八大報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把全體人員的思想和行動統一到十八大精神上來，統一到“科學發展觀”重要思想上來。其次要營造學習氛圍。在協會上下營造學習“十八大”精神的良好氛圍至關重要，通過布置宣傳專欄、訂閱報刊資料以及結合工作撰寫學習心得等形式，深入貫徹黨的十八大精神，盡量做到在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種復雜情況的能力。最后要加強業務學習。支樹平局長在質檢工作報告中提出了很多工作要求和工作方法，孫大偉副局長在認證認可工作報告中也提到了這些方面的要求。對于一個具體部門來講，在新時期，新的發展形勢下，行業組織到底應該發揮怎樣的作用是值得深入思考的。協會職能如何創新發展，作為行業組織者，認證認可協會要通過自身能力和修養的不斷提升，開拓進取，創新發展。

二是抓宣傳。搞好新聞宣傳，對增強組織核心競爭力，樹立行業形象都將起到不可或缺的作用。宣傳工作不能單靠一個部門來完成，各個部門要及時提供或者組寫一線材料，把協會方方面好的經驗和做法，通過宣傳部門傳達出去。大家要提高認識，要將宣傳定位為不僅僅是讓全社會了解協會，更是向全社會展示認證認可整個行業，樹立先進典型的手段。

三是抓業務研究。在認證認可工作報告中，無論是理論體系還是工作機制，都與協會工作有很大關系。首先對于新時期協會職能定位、發揮作用要進一步研究。如何為政府提供公共服務，并使服務讓政府100%滿意，是協會應該思考的問題。目前人員注冊工作是政府授權的業務,結合“十八大”報告學習和認證認可會議貫徹，要創新工作方法，超前研究需求，讓政府主動購買我們的服務，而非僅僅等著授權。其次要注重底線思維、注重問題導向的深入思考。樹立風險防范意識，要從協會自身工作和工作對象兩個方面重點考慮，誠信體系建設要樹立會員主體責任意識，增強誠信和履行社會責任的主動性。要善于使用自律檢查、分類管理、定期通報黑名單等方法，發揮協會各方面職能，使協會工作向全方位、立體化發展。再次要在改革創新上下功夫。工作思路要從現有制度創新和潛在業務創新方面入手，要善于內引外聯，注重與其他部門的橫向合作，在各自的工作上要出思路，結合服務業發展“十二五”規劃，考慮服務業發展的10個重點領域，協會應該做哪些工作。最后要突出重點。協會的同志要帶著問題走出去，到主管單位相關部室多談業務，多了解需求，建議今年把“走出去”作為一個長效機制，把服務思路、框架拿出來，從而為政府承擔更多的工作。協會的同志要善于向上了解需求，向會員單位乃至全行業了解情況，并將上下情況有機聯系，真正發揮橋梁紐帶作用。

四是抓體系建設。體系建設與協會工作緊密結合，只有完善制度，才能凸顯作用，協會要把完成體系建設當成一件大事來抓。要把體系建設與績效考核、隊伍建設、制度建設以及結合十八大學習、工作安排等有機結合，通盤考慮。

同時，會議就近期工作做了具體安排。第一項工作是認真總結工作，落實認證認可會議精神，提出全年工作重點。要求利用節前時間進行工作梳理，總結成績，分析問題提出一些解決問題的建議和思路。第二項工作著手準備理事會和TC261兩個會議。要總結會員在2012年度做了哪些工作，相關資料可以在認證機構年度報告中獲取。要總結提煉5年來如何發揮協會作用的要點，形成要堅持什么、要完善什么、要發展什么的構架和設想。第三項工作是節后適當召開不同層次的從業機構座談會，盡量安排在上午開會，開短會不安排吃飯，并把座談會作為即將開展的群眾路線教育活動的先行活動。第四項工作就是貫徹執行中央八項規定，特別是春節前后更要注意勤儉節約，結合“反對舌尖上的浪費”學習，隨著國家質檢總局、認監委等相關辦法的出臺，協會也要制定相關辦法，能節儉的一定要節儉，將勤儉、廉政作為一項長效的機制去抓、去管。