2020半年度工作會議安排專門時間，公司管理者代表組織各部門主要領導、市場部門和運營部門負責人就萬泰持續抓好認證風險防控進行專題討論。

在過去的一年里，萬泰認可的11個領域證書增長16%，各領域新增級別審核員增幅達到29.7%，實現快速發展。萬泰“十四五”發展規劃提出高質量發展要求，發展越快、規模越大，越要重視風險防控。必須保證機構在符合法規和規則要求的前提下規范運行，保證各領域認證認可管理及質量控制的穩定性，在業務范圍管理、認證流程管理、人員初始評價、人員專業評定等方面不斷改進，保持所有認證人員能力的一致性和工作績效的可控，保證認證結果真實、可行、有效，持續有效地履行認證責任。在業務保持快速增長、人員規模不斷擴大的情況下，各業務領域因認證規模、人員配置、專業特點不同而面臨不同的挑戰，如何保持并持續提升對認證風險的把控能力是機構面臨的新的重要課題。

過去的一年里，萬泰能源管理體系證書規模翻番、審核員人數增長23%，負責認證業務管理的首席審核員在日常認證流程管理工作扎實，嚴控各環節工作質量，能源板塊人員培訓、能力見證、專業評價和卷宗質量管理工作條理清晰、不折不扣，在認證快速發展過程中保持了萬泰能源領域的專業能力優勢，充分發揮了首席審核員在認證認可管理、審核員團隊能力培養、提升與評價以及認證質量控制中的作用。公司管理者代表郭景菁組織參會人員對獲得CNAS年度評審充分肯定的萬泰能源管理體系認證業務管理經驗進行了深入分析和學習，各部門對照要求，針對存在的問題研究對策、提出了下一步的解決措施。

今年受疫情影響，12名CANS資深評審員對萬泰11個認可領域進行了遠程評審。萬泰安排近30名具有較豐富認可經驗的技術管理人員全程配合，和評審組一起克服了遠程評審溝通不利因素，保持了本年度認可評審的順暢進行。針對認可反饋的問題，各業務板塊均召開專題會議研究，并制定了改進措施和計劃。

為使萬泰干部更多學習和了解行政監管要求，本次會議特邀杭州濱江區市場監督管理局執法大隊長戎振峰到會進行執法案例培訓。戎隊長對認證機構管理辦法、認證認可條例、產品質量法、標準化法進行要點講解，從行政監管依據、地方認證監管部門日常監督管理和實施執法檢查的角度，結合執法案例，重點解讀了認證機構行為規范、認證程序完整準確的理解要點，對認證證書和標志使用、認證活動履職的具體要求。參會人員對認證監管協查、認證責任界定等內容進行了深入學習討論，普遍加深了對相關法規和執法檢查要求的了解，增強了對認證風險控制要點的理解。今后，萬泰將通過“請進來、走出去”，不斷提升風險防控水平。