中國認證認證可協會2011年度工作總結會于2012年1月9日在京召開，圖為總結會會場

國家質檢總局副局長、國家認監委主任孫大偉出席會議并作重要講話

國家質檢總局副局長、國家認監委主任孫大偉，中國認證認可協會會長王鳳清等出席會議的領導為當選先進頒獎

2012年1月9日，中國認證認可協會2011年度工作總結會在京召開。國家質檢總局副局長、國家認監委主任孫大偉，中國認證認可協會會長王鳳清出席會議并講話。協會常務副會長李曉嵐主持會議。秘書長趙宗勃作工作報告。副秘書長徐德峰、李強、姚雷，國家認監委相關部門負責人以及協會全體員工參加了會議。

此次會議是在協會干部員工認真學習、深刻領會、全面把握全國質量監督檢驗檢疫工作會議精神的背景下召開的。會議對2011年工作進行了全面回顧總結，對2012年工作進行了初步安排部署。全國認證認可工作會議召開后，協會將進一步貫徹落實會議精神完善2012年的工作舉措。會上，2名優秀中層干部和5名先進個人獲得表彰，出席會議的領導為當選先進頒獎。

會上，孫大偉對中國認證認可協會2011年各項工作給予了充分肯定，他說，回首協會過去一年工作有創新有亮點，在“找準定位，創新發展”要求的落實和工作效果的實現上把握了規律、凝煉了經驗。對以協會為牽頭單位開展的獲證組織巡訪、行業自律工作體系建設以及以認證認可展團形式參展2011中外服務貿易企業洽談會正面宣傳推介我國認證認可行業發展成果、注重繼續教育關注行業可持續發展等工作亮點給予了積極評價。

孫大偉指出，2012年協會工作要緊密圍繞質檢系統工作主線，按照“抓質量，保安全，促發展，強質檢”十二字方針要求，把握十二個如何，落實十二項新要求。要圍繞創新發展，全面加強包括認證人員注冊管理、行業軟課題基礎研究、行業社會責任履行、行業自律監管和誠信建設等在內的各項工作。

王鳳清在講話時說，2011年是協會成立的第7個年頭，這一年協會在加強行業自律工作方面，既注重監管也注重引導，積極組織推進教育、引導、監督一體化，并著手建設系統性的自律工作體系。在行業繼續教育方面下大力氣，形成了較好的學習機制。這項工作從無到有，從小到大，2010年至2011年，行業從業人員參加繼續教育達74000余人次，培訓課程由2門擴展到10門，培訓對象從5大體系審核員擴展覆蓋到實習審核員和檢查員。2011年網絡培訓平臺的運行使從業人員實現了上網學習，減少了培訓費用，提高了學習效率。為持續整體提升認證認可行業廣大從業人員素質以及在行業樹立“終身學習的從業理念”打下了堅實基礎。牽頭開展了形式新穎的獲證組織巡訪活動，通過獲證組織的現身說法，真實、客觀、正面地展示和宣傳我國認證認可行業多年來在國家經濟建設中所起到的積極推動作用，向業內和社會公眾生動形象地介紹了認證機構開展認證的情況和獲證企業的切身體會。

結合協會2012年工作，王鳳清要求干部員工要進一步加強思想作風和工作作風建設，掃除協會實現更大發展、進一步提高的作風障礙。一是戒除浮躁、踏實工作，杜絕好大喜功風氣。二是堅持實事求是、報喜也報憂，客觀科學地對待和處理發展過程中遇到的問題。三是全員樹立“終身學習的從業理念”，加強協會自身的繼續教育。四是深化會員服務，堅定推行正派作風、按原則辦事。五是以恭謙態度理順與各相關方關系，以誠懇態度、和悅臉色妥善解決協調工作中的問題。六是形成不斷檢討自身、辨證的了解情況的習慣。七是高度關注廉潔從業問題，筑牢思想道德防線。

趙宗勃在工作報告中指出，2012年協會將重點做好以下工作：進一步整合資源，全面提升針對會員的服務內容和水平、豐富服務手段；推進行業自律工作體系建設，啟動9個項目工作組工作，力爭年內完成2~3項具體項目；進一步開發認證人員繼續教育課程；加強對注冊考試及考后各環節管理；進一步加強TC261秘書處各項工作；提升信息化工作水平，利用信息化手段為認證人員提供便利化和及時性的高效服務；繼續推動協會的國際合作，深化與國外有影響力的人員注冊機構的雙邊合作，推動認證人員注冊結果的互認和服務業認證、社會責任認證等新注冊領域的合作研究和開發工作。為會員單位創造更多的參與國際組織活動和與國外大機構合作交流的機會；充分發揮《中國認證認可》雜志行業主流媒體作用，進一步辦好協會《工作通訊》，實現兩者功能定位的有益互補；開展協會文化體系建設，塑造優秀協會文化。