2014年1月27日，中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)召開(kāi)2013年度工作總結(jié)會(huì)。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王鳳清委托秘書(shū)長(zhǎng)生飛向與會(huì)員工提出希望并致以節(jié)日問(wèn)候。

會(huì)上，生飛對(duì)協(xié)會(huì)2013年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了回顧，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)評(píng)了成績(jī)，糾正了不足。同時(shí)結(jié)合全國(guó)質(zhì)檢工作會(huì)議、全國(guó)認(rèn)證認(rèn)可工作會(huì)議的總體要求，對(duì)協(xié)會(huì)2014年度工作進(jìn)行部署，并提出了“以改革創(chuàng)新”為基調(diào)的工作思路和工作要求。

生飛在工作報(bào)告中指出， 2013年協(xié)會(huì)緊密?chē)@國(guó)家質(zhì)檢總局與國(guó)家認(rèn)監(jiān)委的各項(xiàng)工作要求，牢牢把握服務(wù)主旨，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力探索行業(yè)體制機(jī)制建設(shè)，在協(xié)會(huì)全體干部職工的共同努力下，在內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)推進(jìn)、行業(yè)自律與發(fā)展等方面取得了一定的成績(jī)。同時(shí)指出了協(xié)會(huì)在新一年工作中需要正視、糾正的不足之處：一是整體服務(wù)水平有待加強(qiáng)，要多從會(huì)員單位、行業(yè)人員角度出發(fā)思考問(wèn)題；二是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，要牢固樹(shù)立主動(dòng)、積極、認(rèn)真、求實(shí)的工作觀念與大局意識(shí)；三是工作效率與質(zhì)量還需提高，要時(shí)刻以助力行業(yè)發(fā)展與協(xié)會(huì)發(fā)展為己任，積極踐行崗位履職、踏實(shí)肯干、黨員帶頭的根本宗旨。

談到2014年工作，他強(qiáng)調(diào)：2014年是認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)的創(chuàng)新改革之年，協(xié)會(huì)要按照全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神的總體要求，貫徹落實(shí)好全國(guó)認(rèn)證認(rèn)可工作會(huì)議精神，全面深化認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)改革，以“不斷完善認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)治理體系，提升認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)治理能力”為目標(biāo)，加快建立完善認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)市場(chǎng)體系、行業(yè)管理體系，創(chuàng)造有利于思想解放、有利于行業(yè)創(chuàng)新活力解放、有利于認(rèn)證認(rèn)可生產(chǎn)力解放的行業(yè)環(huán)境，建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)，推動(dòng)認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)發(fā)展更有效率、更加公平、更可持續(xù)，充分凸顯認(rèn)證認(rèn)可工作在國(guó)家改革發(fā)展大局中的積極作用。

協(xié)會(huì)在新一年工作當(dāng)中，要重點(diǎn)處理好四方面問(wèn)題：一是要關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新管理機(jī)制，發(fā)揮主體作用。要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律，找準(zhǔn)行業(yè)管理的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新工作模式，建立符合現(xiàn)代市場(chǎng)規(guī)律的行業(yè)管理機(jī)制；二是要推動(dòng)行業(yè)主體發(fā)展，增強(qiáng)行業(yè)主體活力。要引導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式增長(zhǎng)，切實(shí)提高服務(wù)能力，加快向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持把推進(jìn)創(chuàng)新和品牌建設(shè)作為主要推動(dòng)力，提升軟實(shí)力，拓展機(jī)構(gòu)發(fā)展空間；三是要提高人才支撐能力，加快人才培養(yǎng)。要將提高人員支撐能力作為改革的主要環(huán)節(jié)來(lái)抓，研究對(duì)認(rèn)證咨詢(xún)和認(rèn)證培訓(xùn)管理引入自愿性資質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制，完善從業(yè)人員資質(zhì)管理，滿(mǎn)足人員專(zhuān)業(yè)能力的特殊要求。四是要加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)。要以提高行業(yè)管理能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，豐富行業(yè)服務(wù)手段，著力員工思想建設(shè)，清廉辦會(huì)，牢固樹(shù)立為會(huì)員服務(wù)的思想。

會(huì)上同時(shí)對(duì)2013年度8名優(yōu)秀員工和兩名優(yōu)秀中層干部進(jìn)行了表彰。協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)徐德峰、李強(qiáng)、姚雷以及協(xié)會(huì)全體員工與會(huì)。