為適應協(xié)會改革創(chuàng)新發(fā)展的需要，提高協(xié)會績效考核機制的科學性、規(guī)范性、合理性、有效性，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，7月12-13日，協(xié)會開展了2021年上半年績效考核專家評議。

黨的十九屆五中全會提出了我國未來發(fā)展的總方向，也為認證認可檢驗檢測工作的發(fā)展、為社會組織改革發(fā)展提供了指引。面對新形勢新任務新要求，協(xié)會不斷探索謀劃未來發(fā)展方向和工作舉措，引入績效考核外部審核機制，為協(xié)會內(nèi)部管理注入新鮮活水；從公正客觀角度分析、審核、評估部門履職情況和工作效能，通過借力，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，科學改進協(xié)會考核機制，建立行之有效的績效考核體系，力促提高工作效率，提升服務水平，強化作風建設，促進協(xié)會職責職能有效發(fā)揮，不斷推動協(xié)會工 作高質量發(fā)展。

本次專家評議工作協(xié)會邀請績效考核行業(yè)專家，本著從嚴從實、公平公正、履職盡責原則，對重點工作、職責職能把關審核。協(xié)會將繼續(xù)圍繞“三轉一強”的工作理念，挖掘潛能、主動探索、汲取經(jīng)驗、團結協(xié)作，不斷為實現(xiàn)“五化”建設、促進認證認可行業(yè)進步而努力奮斗。