為了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總體要求，落實中國認證認可協會（CCAA）深入開展調查研究工作要求，深入了解行業急難愁盼問題，收集機構在認證人才能力建設方面意見和建議，11月15日，CCAA常務副會長兼秘書長黃繼先一行赴上海質量管理科學研究院召開認證人員能力建設上海地區座談會。會議圍繞人才發展整體規劃、完善行業人才評價制度、搭建行業人才培養體系三個方面工作，與上海地區部分認證機構代表進行深入交流。

黃繼先指出，如何把“人”的工作做好，是行業發展首先要考慮的問題。CCAA將堅持致力于認證行業人員隊伍建設，切實發揮好橋梁紐帶作用，深入了解行業人才“育、選、管、用”等環節的需求，將需求帶入今后制定行業人才發展規劃、完善人才評價體系、搭建人才培養體系等工作中去，時刻把滿足機構和從業者的需求放在工作之首，始終圍繞做好服務工作，帶領機構共同扛起人才培養提質增效大旗，著力提升行業培訓工作能力、建設認證培訓教師隊伍，通過行業人才“傳幫帶”，努力在未來為認證行業培養出更多具有大國工匠精神的高素質認證人員。他強調，目前認證行業已經成為推動社會經濟高質量發展的主戰場。為保障認證工作公信力，認證機構要有共同為行業肅風正氣的責任感。在人員管理上，機構要肩負起對人員管理的主體責任，身體力行、當好表率、堅守底線，為整個行業傳遞正能量。

本次座談會，充分聽取了認證機構在認證人員專業化發展、培訓、考試、能力評價以及如何發揮機構人員管理的主體責任方面的意見和建議。同時，CCAA工作人員現場為部分機構代表提出問題進行了解答，幫助在場機構更加深入地了解認證人員注冊制度，取得了在場機構一致好評。