為貫徹落實全國認證認可檢驗檢測工作會議精神，按照“講政治、強監(jiān)督、促發(fā)展、保安全”的工作總思路和“一個大市場、兩個綱要、三個監(jiān)管、四個安全”的工作著力點，根據(jù)國家對于社會組織“四個服務(wù)”的職能定位，凝聚行業(yè)力量共同推動認證認可檢驗檢測行業(yè)的公信力和專業(yè)化，中國認證認可協(xié)會圍繞檢驗檢測從業(yè)人員隊伍建設(shè)開展了專題研討。

3月1日-2日，協(xié)會人員能力評價中心走訪青島市場監(jiān)管局、中國質(zhì)量認證中心有限公司（CQC）青島分中心，與青島市局認證認可處領(lǐng)導(dǎo)、CQC青島分中心領(lǐng)導(dǎo)及檢測機構(gòu)代表就檢驗檢測人員能力提升工作進行座談，對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工程技術(shù)人員能力評價工作進行了交流。青島市場監(jiān)督管理局認證認可處處長李新慧參加座談并講話。她介紹了青島市檢驗檢測工作的開展情況，并結(jié)合青島市對于認證認可檢驗檢測行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展以及促進行業(yè)人員隊伍建設(shè)的工作思路，期待協(xié)會能從行業(yè)角度建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工程技術(shù)人員能力評價制度，助推檢驗檢測從業(yè)人員管理及人才隊伍建設(shè)。

協(xié)會相關(guān)人員介紹了協(xié)會在檢驗檢測人員評價工作上的工作思路和技術(shù)路線。協(xié)會2014年就啟動了檢驗檢測人員能力提升工作，提出“五統(tǒng)一”的工作思路，并出版檢驗檢測人員培訓(xùn)統(tǒng)一教材，對通過培訓(xùn)人員實施登記管理，為后續(xù)檢驗檢測人員能力評價工作打下了堅實基礎(chǔ)。隨著我國檢驗檢測行業(yè)高速發(fā)展，檢驗檢測人員規(guī)模不斷擴大，全面提高檢驗檢測人員隊伍質(zhì)量，滿足行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求變得越來越重要。協(xié)會從服務(wù)行業(yè)發(fā)展的職能出發(fā)，聚焦檢驗檢測人員職業(yè)化發(fā)展道路，2023年啟動了《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工程技術(shù)人員能力評價 通用要求》團標(biāo)編寫工作，旨在通過制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗人員的職業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)，建立檢驗檢測從業(yè)人員職業(yè)評價工作模式，按照“通用+專業(yè)”的模式推動建立檢驗檢測從業(yè)人員能力評價水平評價制度，持續(xù)提升我國檢驗檢測人員職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力。

座談會上青島檢驗檢測協(xié)會介紹了青島市在檢驗檢測人員培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗，各檢測機構(gòu)代表均表達了對檢驗檢測人員職業(yè)化發(fā)展的期待。座談會就協(xié)會制定的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工程技術(shù)人員能力評價規(guī)范中評價維度、評價要求以及評價工作的實施等具體方面進行了交流。

中國認證認可協(xié)會作為認證認可檢驗檢測行業(yè)的全國性社團組織，始終圍繞“服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)”的職能定位開展工作。根據(jù)國家對于檢驗檢測行業(yè)從業(yè)人員能力水平評價制度建設(shè)的工作要求，協(xié)會將根據(jù)人社部《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》中對于社會組織人才評價工作的要求，同時結(jié)合GB/T 27024-2014《合格評定 人員認證機構(gòu)通用要求》中國際通行的評價要素，通過建立檢驗檢測人員的自愿性的能力水平評價制度，進一步暢通檢驗檢測從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道和能力培養(yǎng)路徑，助力檢驗檢測行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和公信力提升。